Pilot Performance ®
Leistung ohne Stress? Geht denn das?
Piloten werden seit Jahren hochprofessionell für diese Herausforderungen trainiert.
Wie ist es bei Ihnen? Wie gehen Sie als Manager und Führungskraft mit hohen Anforderungen und Belastungen um? Gelingt es Ihnen, auch unter Druck Ihre Gelassenheit und Souveränität zu bewahren? Sind Sie sicher, bei unerwarteten Problemen stets die richtigen Entscheidungen zu treffen?
Erfolg verlangt Leistung und hohe Leistung führt schnell zu Stress. Laut einer Studie der GPM leiden bereits 40% aller Manager an Stress mit Burnout-Gefährdung.
Was Führungskräfte von Piloten lernen können
In dem Konzept PILOT PERFORMANCE ® sind die besten Piloten-Strategien und Tools zusammengefasst und für den Transfer ins Management aufbereitet. Führungskräfte lernen, wie man sich auf die besonderen Anforderungen des Führungsalltags ideal vorbereitet und Probleme erfolgreich bewältigt.
In der Luftfahrt wird seit langem intensiv darüber geforscht, welche Führungs- und Verhaltensweisen besonders geeignet sind, die Leistungsfähigkeit von Piloten und Crew zu optimieren, um hohe Beanspruchungen und schwierige Situationen bestmöglich und sicher meistern zu können. Das auf dieser Basis entwickelte Training bildet die Grundlage für PILOT PERFORMANCE ®.
Wer Verantwortung trägt, braucht PILOT PERFORMANCE ®
- Workload- & Stresskompetenz
- Risiken managen – Entscheidungen treffen
- Lösungsorientiert und souverän führen
Diese Fähigkeiten sind der Schubhebel zum Erfolg
Sie erhöhen nicht nur Ihre persönliche Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit, Sie fördern auch die Leistung Ihres gesamten Teams.
PILOT PERFORMANCE ® im Team bedeutet Top Performance für Ihr Unternehmen.